[BetSearch]

Тренингами называются курсы активного обучения, позволяющие на практике применить все знания, которые были приобретения в процессе теоретической учебы. Но во время тренингов можно не только получить знания, но и отработать те навыки, которые необходимы. Этим тренинг отличаются от различных семинаров и лекций.

Сейчас существует несколько разновидностей тренингов, а те навыки, которые в процессе обучения будут развиваться, зависят, преимущественно, от вида.

Все чаще можно видеть приглашения на бизнес-тренинги , которые слушателям помогают развить все профессиональные навыки и умения. Такие курсы могут быть открытыми или корпоративными. На открытых тренингах обучиться может любой желающий, а корпоративные курсы предназначены для сотрудников конкретных организаций. Такие тренинги помогает решить определенный и довольно широкий круг задач.

Так, к бизнес-тренингам относятся курсы, где можно узнать о том, какими преимуществами обладает фриланс, а также о том, как открыть свой бизнес.

Большим спросом пользуются курсы активного обучения тайм-менеджменту, ведению переговоров. Бизнес-тренинги не являются бесплатными, в среднем за стандартное обучение в день необходимо будет оплатить от 1 000 до 7 000 рублей с одного человека. Но это касается только стандартных программ, а если подобрана индивидуальная или какая-нибудь известная программа, то заплатить придется не менее 20 000 рублей.

Те, кто организовывает такие тренинги, стараются самостоятельно использовать иностранные методики или же приглашают зарубежных специалистов.

Бизнес-тренинги с привлечением зарубежных специалистов или использованием иностранных методик не всегда адаптированы под отечественный рынок, поэтому могут оказаться бесполезными.

Помимо бизнес-тренингов существуют коммуникативные курсы активного обучения, которые моделирую разнообразные коммуникативные ситуации, возникающие очень часто на работе и в быту. Это может быть обычная беседа со своим начальником, разговор с боссом о повышении зарплаты, выяснение отношений с собственным супругом, общение с коллегами. Цель коммуникативных тренингов заключается в умении не только говорить, но и слушать, налаживать отношения с окружающими людьми, понимать их лучше, противостоять манипулированию и давлению, а также многим другим навыкам.

Хотелось бы отметить, что ни один тренинг не сможет сделать из слушателя совершенно другого человека, однако на нем можно познакомиться с приемами самых эффективных способов общения и узнать о своих ошибках.

[Boreis]

Я считаю, что тренинги нужны всегда. Человек должен самореализовываться и черпать новую информацию не только из интернета и газет, но и посещать тренинги. Это мое личное мнение.

[cantin]

Я больше даже не за тренинги, а за бизнес коучинг - когда ты приходишь к осознанию решения сам, и тебе не навязывают его. То есть работа идет к тому, что лично ты понимаешь, куда тебе идти дальше, благодаря правильным действиям коуча. Я ходил на пару коуч-сессий к Анне Ерохиной, многое для себя понял, осознал свои истинные цели.

[Leonnid]

Те, кто ходил на тренинги или на коучинги - процентов 5 только действительно начали действовать, а остальные просто проглотили эту информацию и пошли дальше.

[Lovemaney]

Да тут зависит от восприятия и отношения человека к тренингам) Кому то они всегда нужны, кто - то и без них отлично справляется, а для кого то вся жизнь - это один сплошной тренинг))

[Minkovskiy]

Думаю, что человек может обходится без всяких тренингов, а еще тренинги это почти всегда чей то бизнес, который базируется на деньгах которые вы несете человеку которой втирает вам свою точку зрения на проблематику.

[PhilippGLD]

Да тут зависит от восприятия и отношения человека к тренингам) Кому то они всегда нужны, кто - то и без них отлично справляется, а для кого то вся жизнь - это один сплошной тренинг))

по большому счету тренинги всегда полезны, но другое дело, что далеко не все)

[lora-william]

согласна с Гришаа сколько не учись, полученые знания лишними не будут, да и к тому же всегда все совершенствуется и ходя на тренинги будешь получать новые знания!

[Chinko]

кому-то нужны, а кому-то нет

[Melkiy3]

На тренинг можно сходить, если выступает какой-то известный спикер, человек, который преподносит хорошие материалы по лидерству.