Школа доверительных управляющих BroCo » Архив Школы » Школа управляющих - 27 (I ступень, с 1 по 28 апреля 2010)
+ Подписаться
Страница 27 из 40 ПерваяПервая ... 17252627282937 ... ПоследняяПоследняя
  1. 5,971
    Комментарии
    10
    Темы
    5316
    Репутация Pro
    Аватар для leonid553  
    Старожил

    6 Медалей
    Цитата Сообщение от TrDiman Посмотреть сообщение
    Поддерживаю. Данный конкурс является отбором (поиском) управляющих для компании, т.е. ищутся работники, а работодатель вправе выбрать любого и объяснять причины почему выбрали именно этого претендента в принципе не обязан. А правила созданы для того, чтобы претенденты видели основные моменты по которым будет идти отбор.
    Не совсем так.
    Правила написаны для всех. Ведущий конкурса (он же - админ ) Е. ЛЯПКИН - вовсе не явл. благодетелем- работодателем и даже не является сотрудником компании ГК БРОКО.
    Он администратор Форума и поставлен подводить итоги конкурса. Правила же утверждены администрацией ГК БРОКО не только для участников конкурса, но и для того, кто подводит итоги!
  2. 25,524
    Комментарии
    552
    Темы
    0
    Репутация Pro
     
    Banned

    7 Медалей
    Цитата Сообщение от leonid553 Посмотреть сообщение
    Не совсем так.
    Правила написаны для всех. Ведущий конкурса (он же - админ ) Е. ЛЯПКИН - вовсе не явл. благодетелем- работодателем и даже не является сотрудником компании ГК БРОКО.
    Он администратор Форума и поставлен подводить итоги конкурса. Правила же утверждены администрацией ГК БРОКО не только для участников конкурса, но и для того, кто подводит итоги!
    Вы хорошо отдаёте себе отчёт в том, что пишете? :eek: Почему вы утверждаете вещи, о которых не знаете? Кто вам сказал, что администратор форума не является сотрудником компании? :eek: Может хватит постить свои досужие домыслы?
  3. 88
    Комментарии
    1
    Темы
    88
    Репутация Pro
     
    В начале пути

    2 Медалей
    На мой взгляд правила отражают какой стиль торговли управляющего будет устраивать компанию. И я сомневаюсь что Ляпкин единолично решает вопрос отбора управляющего
  4. 5,971
    Комментарии
    10
    Темы
    5316
    Репутация Pro
    Аватар для leonid553  
    Старожил

    6 Медалей
    Цитата Сообщение от Тимур Яковлев Посмотреть сообщение
    Вы хорошо отдаёте себе отчёт в том, что пишете? :eek: Почему вы утверждаете вещи, о которых не знаете? Кто вам сказал, что администратор форума не является сотрудником компании? :eek: Может хватит постить свои досужие домыслы?
    Если Е.Ляпкин явл. сотрудником компании, то я извиняюсь за свою неточность! (свои ошибки я не стыжусь признать)
    А почему я так решил ?
    Да потому, что Е.Ляпкин получил приз в одном из конкурсов ШУ2, -на общих основаниях (если я не ошибаюсь).
    Хотя, в правилах предусмотрено участие сотрудников "вне рамок общего конкурса"
    Отсюда я сделал вывод, что Е.Ляпкин - не сотрудник!
    Или я опять что-то напутал?
  5. 797
    Комментарии
    6
    Темы
    808
    Репутация Pro
    Аватар для Klok  
    В начале пути

    3 Медалей
    Цитата Сообщение от TrDiman Посмотреть сообщение
    Поддерживаю. Данный конкурс является отбором (поиском) управляющих для компании, т.е. ищутся работники, а работодатель вправе выбрать любого и объяснять причины почему выбрали именно этого претендента в принципе не обязан. А правила созданы для того, чтобы претенденты видели основные моменты по которым будет идти отбор.
    Ну, да,что то типа этого. Как у меня, на работе - зарплата, от работы, не зависит.
    Правила созданы - неудачником, который всего боится. Боится просадки. Боится риска.
    НИКТО, в ШУ, не смог подтвердить результаты своей победы.
    Ни в коей мере, не пытаюсь изменить правила, просто чисто моё мнение.
  6. 25,524
    Комментарии
    552
    Темы
    0
    Репутация Pro
     
    Banned

    7 Медалей
    Цитата Сообщение от leonid553 Посмотреть сообщение
    Если Е.Ляпкин явл. сотрудником компании, то я извиняюсь за свою неточность! (свои ошибки я не стыжусь признать)
    А почему я так решил ?
    Да потому, что Е.Ляпкин получил приз в одном из конкурсов ШУ2, -на общих основаниях (если я не ошибаюсь).
    Хотя, в правилах предусмотрено участие сотрудников "вне рамок общего конкурса"
    Или я опять что-то напутал?
    Так будьте поточнее, то я итоги в школе подвожу, то Ляпкин не сотрудник компании. :bow: Опять ошибаетесь - http://www.procapital.ru/showpost.ph...0&postcount=24 прочитайте внимательно пост. :bow:
  7. 945
    Комментарии
    15
    Темы
    947
    Репутация Pro
    Аватар для dusja  
    В начале пути

    4 Медалей
    Цитата Сообщение от Klok Посмотреть сообщение
    Правила созданы - неудачником, который всего боится. Боится просадки. Боится риска.
    Здесь Вы не правы, правила помогают научится разумно рассчитывать риски, за то спасибо тем, кто этот конкурс придумал. А вот тенденция "Толкования" правил по разному как то натораживает. Вы поставьте себя на место того человека, которого дисквалифицировали. Думаю, что не очень легко сделать такой красивый стейт. На это человек затратил свои силы и время. А потом выяснилось, что можно его просто подвинуть да еще без объяснения причины. За что? За талант? Мое мнение, на будущее надо просто добавить пункт, что совокупная сделка считается не только для лося но для подсчета общего количества сделок (но тогда неплохо бы было и среднюю прибыль тоже считать по совокупной сделке - хотя это трудно). А данный постадавший, мне кажется заслуживает хотя бы утешительного приза. А то как то не справедливо
  8. 797
    Комментарии
    6
    Темы
    808
    Репутация Pro
    Аватар для Klok  
    В начале пути

    3 Медалей
    Цитата Сообщение от dusja Посмотреть сообщение
    Здесь Вы не правы, правила помогают научится разумно рассчитывать риски, за то спасибо тем, кто этот конкурс придумал. А вот тенденция "Толкования" правил по разному как то натораживает. Вы поставьте себя на место того человека, которого дисквалифицировали. Думаю, что не очень легко сделать такой красивый стейт. На это человек затратил свои силы и время. А потом выяснилось, что можно его просто подвинуть да еще без объяснения причины. За что? За талант? Мое мнение, на будущее надо просто добавить пункт, что совокупная сделка считается не только для лося но для подсчета общего количества сделок (но тогда неплохо бы было и среднюю прибыль тоже считать по совокупной сделке - хотя это трудно). А данный постадавший, мне кажется заслуживает хотя бы утешительного приза. А то как то не справедливо
    Ну, не знаю. Знаю одно - по этим правилам (я, во всяком, случае), заработать - ни когда, не смогу.
  9. 88
    Комментарии
    1
    Темы
    88
    Репутация Pro
     
    В начале пути

    2 Медалей
    Цитата Сообщение от dusja Посмотреть сообщение
    Здесь Вы не правы, правила помогают научится разумно рассчитывать риски, за то спасибо тем, кто этот конкурс придумал. А вот тенденция "Толкования" правил по разному как то натораживает. Вы поставьте себя на место того человека, которого дисквалифицировали. Думаю, что не очень легко сделать такой красивый стейт. На это человек затратил свои силы и время. А потом выяснилось, что можно его просто подвинуть да еще без объяснения причины. За что? За талант? Мое мнение, на будущее надо просто добавить пункт, что совокупная сделка считается не только для лося но для подсчета общего количества сделок (но тогда неплохо бы было и среднюю прибыль тоже считать по совокупной сделке - хотя это трудно). А данный постадавший, мне кажется заслуживает хотя бы утешительного приза. А то как то не справедливо
    Считаю что тратить силы и время для построения красивого стейта это бесполезное и даже вредное занятие. Вредное в смысле результатов будущей торговли. Может поэтому то выбранные управляющие и не показывают хорошие результаты
    А если раздавать утешительные призы то я первый буду в числе дисквалифицированных, это гораздо проще чем упорно торговать месяц
  10. 778
    Комментарии
    21
    Темы
    781
    Репутация Pro
    Аватар для Zinik  
    В начале пути

    4 Медалей
    Цитата Сообщение от TrDiman Посмотреть сообщение
    Поддерживаю. Данный конкурс является отбором (поиском) управляющих для компании, т.е. ищутся работники, а работодатель вправе выбрать любого и объяснять причины почему выбрали именно этого претендента в принципе не обязан. А правила созданы для того, чтобы претенденты видели основные моменты по которым будет идти отбор.
    Ну извени дорогой тогда ты вечный стажер с такими мыслями или это шутка

Вверх
РегистрацияX

чтобы писать, читать, комментировать