Результаты опроса: Сольёт или не сольёт?

Голосовавшие
92. Вы ещё не голосовали в этом опросе
  • :rant2: Сольёт

    38 41.30%
  • :clap: Не сольёт

    30 32.61%
  • Будет болтаться...

    15 16.30%
  • :hmmm: Ну не знаю...

    9 9.78%
Форум трейдеров » Торговые стратегии » Бунт! avtomat, мартингейл
+ Подписаться
Страница 36 из 65 ПерваяПервая ... 26343536373846 ... ПоследняяПоследняя
  1. 1,673
    Комментарии
    6
    Темы
    1643
    Репутация Pro
    Аватар для Листик  
    Мастер форумных наук

    4 Медалей
    Цитата Сообщение от Сосед Посмотреть сообщение
    ..Вот последней дефочке придётся поднапрячься, т.к. три уже нереально мало, а надотъ ну хотя бы 36.;)
    Мало? Зато честно сказано. Инвестор (царь Салтан) - он же не лох какой, небось умеет отличить реальную проэктировщицу от мошенниц и кидал.
    :)
  2. 3,085
    Комментарии
    16
    Темы
    3115
    Репутация Pro
    Аватар для Сосед  
    Мастер форумных наук

    5 Медалей
    Цитата Сообщение от Листик Посмотреть сообщение
    Мало? Зато честно сказано. Инвестор (царь Салтан) - он же не лох какой, небось умеет отличить реальную проэктировщицу от мошенниц и кидал.
    :)
    Оно конечно так, это если краткосрочно и в старые технологии вкладываться, а вот если типа в нано, то ЧАСТЬ из них по определению должны в космос улететь, а иначе бизнес-ангелы и ухом не поведут.
  3. 1,673
    Комментарии
    6
    Темы
    1643
    Репутация Pro
    Аватар для Листик  
    Мастер форумных наук

    4 Медалей
    бизнес-ангелы сами из космоса. Им нужна реальная деньга.
  4. 8,531
    Комментарии
    46
    Темы
    15164
    Репутация Pro
    Аватар для avtomat  
    Старожил

    7 Медалей
    Ребята, я вот не помню, где именно, в какой ветке, но в январе от кого-то из администрации сайта прозвучала фраза, мол готовится конкурс автоматических советников. И не помню, где я эту фразу видел, и не вижу этой информации в официальных разделах. (а мож мне это только привиделось с праздников? :D )
    Где бы это уточнить?
  5. 8,531
    Комментарии
    46
    Темы
    15164
    Репутация Pro
    Аватар для avtomat  
    Старожил

    7 Медалей
    Дружинин В.В, Конторов Д.С., Конторов М.Д.
    Введение в теорию конфликта, М.: Радио и связь, 1989.

    4. СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ
    4.1. МОДЕЛЬ БЮРОКРАТИЗМА

    Модель позволяет сделать ряд нетривиальных выводов с немалым компонентом эмоциональности.
    Бюрократ маскирует свои приёмы, показанные в таблице.
    Возможны, конечно, и более интеллигентные методы, но опытный бюрократ до них не унизится, он действует просто и надёжно. На докучливую стереотипность повседневных обязанностей бюрократ отвечает своими стереотипами, и результат получается волшебным. Личностные свойства накладывают незначительный отпечаток на выбор и способы применения приёмов: артистизм бюрократа сугубо профессионален.

    Таблица 4.1.



    Основное оружие бюрократа заключено в тождестве БЮРОКРАТ=ЗАКОННИК.
    Например, в Швеции каждые восемь часов издаётся закон или указ. Предполагается, что чем больше функций и ограничений существует, тем больше должно быть порядка, отсюда - предписание форм взаимоотношений, регламентов деятельности, правил поведения, структур, видов ответственности, сроков исполнения, форм отчётности, форм обращения. Всякое нарушение подлежит ответственности, которая считается основой порядка, и бюрократ всячески стимулирует её регламентацию.
    Внимательное рассмотрение природы регламентации показывает, что невозможно построить транзитивную систему ответственности. Практически это означает, что чем добросовестнее исполняется пункт А, тем неотвратимее невыполнение пункта Б.
    Регламентация достижима, если регламентирующих актов немного, они предельно точны и не имеют исключений. Так почти не бывает, а бюрократ стремится создать иную ситуацию. Под давлением бюрократизма разумная регламентация превращается в сонм разноречивых предписаний, в которых бюрократ присваивает себе право упорядочения и реализует его произвольным способом.
    "Чёртова дюжина" из табл.4.1. позволяет бюрократу длительное время, если не всю жизнь, проводить в увлекательной и малоопасной игре. Клиент по своему общественному положению гражданствен и благожелателен. Обращаясь в различные сферы, он не может всех воспринимать как бюрократов. Внутренний критерий эффективности общения клиента строится, исходя из содружества. Бюрократ же с самого начала считает клиента своим противником и вступает с ним в строгий скрытый конфликт. В этом конфликте он находится всю жизнь, не имея возможности довести его до антагонизма (клиент ему необходим) и допуская вступление в коалицию на одной-единственной основе: если клиент выдаст ему себя с головой. Конфликтный критерий эффективности (о котором клиент не имеет права подозревать) развязывает бюрократу руки и даёт ему преимущество, которое он непрерывно наращивает и использует.
  6. 8,531
    Комментарии
    46
    Темы
    15164
    Репутация Pro
    Аватар для avtomat  
    Старожил

    7 Медалей
    Итак, с одной стороны, дружественность и открытость, в крайнем случае - пассивная оборона, с другой - тайное строгое соперничество и активное наступление. В такой ситуации с военной точки зрения выстоять невозможно, хотя в реальной жизни бывает по-разному. Как только клиент распознает ситуацию, бюрократ меняет тактику (но не стратегию), тогда одиночный клиент может и выиграть (явление редкое), но в среднем выигрывает бюрократ. Выигрыш для него - служебный престиж.

    ---------------
    Этимология термина "престиж" небезынтересна:
    prestigium (лат.) - иллюзия, обман чувств;
    prestidigitore (итал.) - от presto (быстрый) и digito (палец) - иллюзионист, фокусник, действующий при помощи "ловкости рук";
    prestige (франц.) - очарование, обаяние;
    по-русски "престиж" - авторитет, уважение, общественная оценка социальной значимости.
    ---------------

    Крайне важно понять, почему и как бюрократии удаётся сталкивать интересы личности и общества. Бюрократ безнравствен и склонен к тирании над клиентами. Бюрократизм складывался веками, даже тысячелетиями: "... подъячие, согнувшись над столами, выводили гусиными перьями на заморской бумаге своё каверзное письмо, посыпали его москворецким песком и опутывали своей чернильной паутиной отдалённейшие уголки московского государства" (С.Б. Веселовский). Формы изменяются, но "опутывание" не прекратилось.

    Причины и источники бюрократических конфликтов - объективны, однако на их зарождение и развитие определяющее влияние оказывает нравственный фактор: терпимость, активная неравнодушность, великодушие к другим и беспощадная требовательность к себе. Сент-Экзюпери писал: "Если, желая оправдать себя, я объясню свои беды злым роком, я подчиняю себя злому року. Если я приписываю их измене, я подчиняю себя измене. Но если я принимаю всю ответственность на себя, я тем самым отстаиваю свои человеческие возможности. Я могу повлиять на судьбу того, от чего я неотделим. Я - составная часть общности людей".
    Суждение впечатляющее. Но нравственность (и мораль, и совесть) - понятия социально ориентированные, конформные, нередко - ситуационные. Генезис нравственности - вечный объект дискуссий. Руссо уверял, что человек рождается добрым, свободным, нравственным по природе, а общество толкает его на безнравственный путь. Кант утверждал, что человек по природе зол, себялюбив и корыстен, нравственным его делает воспитание, развивая зачатки добра. Гегель считал изобретателем нравственности Сократа, полагая нравственность корпоративным, а мораль - общечеловеческим свойством. Современные воззрения ещё более разноречивы.
    Автократы, диктаторы и тираны любого масштаба тоже опирались на некое "нравственное начало" - и небезуспешно. Пример Гитлера и ему подобных показывает, что претендовать на место господа бога можно и в наш просвещённый век, даже когда это место не вакантно. Развитая тирания агрессивна и экспансивна, но недолговечна. История не знает примера долговечной тирании - в отличие от бюрократизма, который трансформируется, адаптируется, но не исчезает.
  7. 8,531
    Комментарии
    46
    Темы
    15164
    Репутация Pro
    Аватар для avtomat  
    Старожил

    7 Медалей
    4.2. БЮРОКРАТИЗМ ФУНКЦИОНЕРОВ

    Рассмотрим бюрократизм на нижнем, исполнительском уровне, где требуется не принятие решений, а выполнение стереотипных, весьма простых должностных функций. Речь идёт о профессиональной деятельности таких служащих, как кассир, учётчик, продавец, регистратор, секретарь и т.д., а также лиц, уполномоченных визировать справки и заявки или ставить печать на них. Служебная власть этих лиц крайне ограничена, область деятельности узка, тем не менее, их бюрократизм может стать социальным явлением и трудно поправимым - ввиду массовости - злом.

    Если критерием эффективности функционеров является наилучшее удовлетворение потребностей клиентов (при условии безукоризненного соблюдения действующих законов и правил), их работа наполняется творческим содержанием, стимулирует добросовестность и служебную заинтересованность. Однако нередко имеет место инверсия (осознанная или неосознанная) критерия эффективности: он становится асоциальным. Рутинные функции обременительны, и если в своей работе человек видит рутину и только её, игнорирует человеческий фактор и роскошь общения, у него рождается недовольство и стремление к отрицательным формам самовыражения, которые могут приобрести уродливый характер - бюрократизм. Тогда вместо добросовестного исполнителя появляется новое лицо, которое присваивает себе вымышленные и вымороченные полномочия "надзирателя", "неусыпного стража порядка", "бдящего ока закона".

    Особенно опасно соприкосновение таких лиц с материальными ценностями: бюрократ себя с ними отождествляет. Отчуждение этих ценностей (в полном согласии с правом и законом) бюрократ ощущает как потерю части своей личности и противостоит этому всеми доступными средствами. Поставить подпись под пустой бумажкой уязвляет их до глубины души, а отдать что-либо материальное - вызывает чувство невозвратимой потери, с которой не справляется логика их мышления.

    Следует учитывать ситуационные различия деятельности бюрократа: непосредственное общение с клиентами, общение посредством документов или технических средств, общение с постоянной клиентурой, общение с изменяющейся клиентурой. Нюансы здесь многогранны, поэтому бюрократизм регистраторов в поликлинике внешне совершенно несхож с бюрократизмом регистратора в аэропорту. Условия управления очередью существенно различны, так как в одном случае бюрократ безлик, а клиенты лишены возможности проявить солидарность, а в другом - он вынужден иметь дело с группой. Тем не менее, приёмы бюрократического давления практически одинаковы и до смешного примитивны, всё дело в их сочетании. Сочетание приёмов образует ту ловушку, из которой клиент не в состоянии выбраться.

    Бюрократ может аннигилировать "вредных" клиентов, а в случае неудачи изгнать или, наоборот, обслужить "по первому классу" вне очереди. Бюрократ должен превратить клиента из обличённого правом гражданина в просителя, существо жалкое и беспомощное, из которого можно вить верёвки, но не спустить его с крючка и не допустить, чтобы он стал активным противником.


    Рассмотрим несколько профессий, приписав им обобщающие условные наименования - читатель без труда обнаружит немало аналогий.
    Для ситуации непосредственного общения с клиентами:
    секретарь Большого Начальника ("Великий Визирь" - ВВ);
    канцеляристка, функции которой состоят в том, чтобы ставить печать на подпись начальника ("Леди Хранительница Печати" - ЛХП).
    Для ситуации технического общения:
    диспетчер такси, принимающий заказы на машины по телефону от населения ("Статс-Секретарь" - СС).
    Для ситуации смешанного типа:
    регистратор поликлиники, выдающий талоны к врачам или записывающий на приём по телефонным заявкам ("Тихий Регистратор" - ТР).
    Учитываются и другие ситуационные различия: ВВ знает клиентуру, ТР знает её частично, ЛХП почти не знает, а СС совершенно не знает.

    Великий Визирь может присвоить себе огромную власть как над клиентурой через посредство начальника, так и над начальником через посредство клиентуры. Поэтому бюрократ на посту ВВ - фигура опасная. Такое лицо может позволить себе, ввиду практически полной безнаказанности и, не опасаясь потери очереди клиентов, большие значения возвращённых заявок, и большие изменения интенсивности обслуживания. Рефлексия выступает здесь на передний план, а незыблемое право устанавливать дисциплину очереди даёт такие преимущества, о которых сам Большой Начальник и мечтать не может.

    Леди Хранительница Печати выполняет сугубо формальные функции: если есть подпись начальника, она не имеет права не поставить печати, а если нет подписи, не имеет права поставить. Казалось бы, бюрократизм ей не доступен, но не тут-то было. Ставить печать можно быстро, можно медленно, с оттиском отчётливым и расплывчатым, в положенном и не в положенном месте. Но это не всё: ЛХП не должна читать текст, но не лишена этого права: два-три случая обнаружения мелких дефектов, опечаток, неудачных выражений – и приобретается авторитет внимательного работника, а с ним власть контролёра. Читать можно быстро, можно медленно, ошибки не находить и находить, не придираться и придираться. И – бюрократический конвейер тронулся.

    Статс-Секретарь обладает техническими возможностями: не отвечать на вызов, положить трубку, сказать «подождите» и 3-5 минут пить чай, пока клиент сам отключится, а терпеливый – осатанеет, сказать: «Машин нет», «Перезвоните через 15 минут, кажется что-то появится», «Вы уверены, что правильно назвали улицу?», «Это не наш район» и т.д. и т.п. СС может играть с клиентом в кошки-мышки, как хочет, и тот никуда не денется. Единственная опасность – не выполнить плана – иллюзорна: клиентура обширна, а жалоб при элементарной изворотливости не будет. В этом смысле пост СС – прекрасная пожива для бюрократа.

    Тихий Регистратор обладает весьма большими и поистине таинственными полномочиями. Больные – контингент бесконечно терпеливый и, несмотря на раздражительность, совершенно неспособный к сопротивлению. Текущий ресурс талонов ведом только ТР и практически неконтролируем. Единственная трудность состоит в том, чтобы найти повод вернуть клиента в очередь. Но и в этом нет надобности: очередь обычно и так большая, а возможности затянуть обслуживание огромны. С другой стороны, ТР может посоветовать, к какому врачу идти, а это ценится превыше любой оперативности.


    Исследовать поведение названных категорий бюрократов возможно только экспериментально и скрытно, последнее создаёт немалую трудность. Такое исследование было проведено и принесло ряд неожиданностей. Во-первых, установлено, что бюрократы составляют 5 – 15%. Это отрадное явление омрачается тем обстоятельством, что они весьма активны, существенно влияют на ситуацию и неправильно ориентируют массу клиентов, которая в конечном итоге проникается убеждением, что ВВ, ЛХП, СС, ТР тождественно равно Бюрократ. В результате бюрократ доставляет хлопоты не только (и не столько) своим клиентам, сколько своим собратьям по профессии. Во-вторых, можно с полной обоснованностью утверждать, что бюрократы таковыми осознают не себя, а клиентов, которые якобы «качают права», опираясь на произвольную трактовку действующих установлений или измышляя их. В-третьих, каждый бюрократ применяет из диапазона правил табл.4.1 не более двух-трёх приёмов, хотя в целом используются все. В-четвёртых, бюрократы названных категорий в весьма сильной степени проявляют протекционизм, лицеприятие, мздоимство и неуравновешенность в служебном поведении, что существенно затрудняет анализ бюрократизма «в чистом виде».
  8. 8,531
    Комментарии
    46
    Темы
    15164
    Репутация Pro
    Аватар для avtomat  
    Старожил

    7 Медалей
    4.4. БЮРОКРАТИЗМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

    Особенно вредны и социально опасны проявления бюрократизма в деятельности руководящих органов.



    Таблица 4.3
  9. 3,085
    Комментарии
    16
    Темы
    3115
    Репутация Pro
    Аватар для Сосед  
    Мастер форумных наук

    5 Медалей
    Это ты к какой ТС подводишь? Намекни хоть чутка.:D
  10. 25,523
    Комментарии
    552
    Темы
    0
    Репутация Pro
     
    Banned

    7 Медалей
    Цитата Сообщение от avtomat Посмотреть сообщение
    Ребята, я вот не помню, где именно, в какой ветке, но в январе от кого-то из администрации сайта прозвучала фраза, мол готовится конкурс автоматических советников. И не помню, где я эту фразу видел, и не вижу этой информации в официальных разделах. (а мож мне это только привиделось с праздников? :D )
    Где бы это уточнить?
    Пока больше нигде.
    http://www.brocompany.ru/autotrading/

Вверх
РегистрацияX

чтобы писать, читать, комментировать